Claudia Hanses
Systemische Beraterin / Coachin
Systemisches Coaching betrachtet Menschen im Kontext ihrer Beziehungen und Strukturen.
Es hilft, Muster zu erkennen, neue Perspektiven zu entwickeln und wirksame Lösungen zu finden.
Das biete ich an:
Einzelcoaching
Teamcoaching
Herzlich Willkommen auf meiner Website
Ist Ihre Seele mit aktuellen oder anhaltenden Problemen belastet?
Tragen Sie innere Konflikte mit sich?
Können Sie ein Problem fühlen, es aber nicht genau beschreiben?
Haben Sie Schwierigkeiten Entscheidungen zu treffen?
Brauchen Sie Unterstützung bei belastenden Herausforderungen eine passende Lösung oder einen erleichternden Umgang zu finden?
Ich biete Ihnen ein empathisches, wertschätzendes und völlig unvoreingenommenes Gespräch mit mir an.
Mit den Methoden des systematischen Coachings können wir Wege herausarbeiten, die Ihnen helfen Klarheit zu bekommen und einen lösungsorientierten Weg zu finden.
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Gibt es offene oder verborgene Probleme in Ihrem Team, die sich negativ auf die Arbeitsleistung und Stimmung auswirken?
Brauchen Sie Hilfe dabei, ein harmonisches und damit leistungsfähigeres Arbeitsumfeld zu schaffen oder dieses wieder herzustellen?
Gerne mache ich mich, gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team auf den Weg - weg von der Problemfixierung hin zur Lösungsorientierung.
Eine neutrale und unabhängige Person bekommt meist einen guten Zugang zu den Teammitgliedern und kann durch gezielte Gespräche und Methoden die vorherrschenden Schwierigkeiten aufdecken und gemeinsame Lösungen finden.
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Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen über mich, meine Arbeit und das Konzept der systemischen Herangehensweise im Umgang mit Problemen und Herausforderungen.
Kontaktieren Sie mich gerne um, einen Gesprächstermin zu vereinbaren
Bei Konflikten und unterschwelligen Disharmonien, die zu Unruhen in einer Teamgemeinschaft und dadurch zu unproduktiven Arbeitssituationen führen, fördern Teamcoachings das Verständnis füreinander. Somit entsteht eine bessere Kommunikation und der Teamgeist wird (wieder) erweckt.
Einzelcoachings fördern das Verständnis für sich selbst und die Fähigkeit Probleme zu lösen.
Hierbei betrachtet man sich selbst, vor allem im Kontext mit seinem Umfeld, seinen Wirklichkeitskontruktionen und Glaubenssätzen.
Gemeinsam Lösungen finden. Kontaktieren Sie mich gerne und vereinbaren Sie einen Termin.
Es war für mich das erste mal, dass ich ein Coaching hatte.
Ich fühlte mich von Anfang an sehr gut aufgehoben und immer frei in meinen Entscheidungen.
Mir hat das Coaching sehr geholfen, mich in meinen Entscheidungen zu bestätigen. Jetzt liegt es an mir bzw. uns, wie ich/wir mit dem Coaching weiter umgehe/n.
Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben und hatte schon eine deutliche Verbesserung nach den ersten Sitzungen bemerkt. Ich würde es jedem weiterempfehlen!
- Rovena H.
Durch ihre ruhige und zugewandte Art konnte Frau Hanses den Teammitgliedern das Gefühl vermitteln, sich offen und vorurteilsfrei äußern zu können. Die von ihr eingesetzten Methoden ermöglichten es dem Team, miteinander auf Augenhöhe zu kommunizieren und die individuellen Persönlichkeiten besser zu verstehen.
In der abschließenden Teamsitzung äußerte das gesamte Team seine positive Rückmeldung. Die Mitglieder berichteten, dass das Coaching einen großen Fortschritt in ihrer Zusammenarbeit ermöglicht hat. Das Team fühlt sich nun gestärkt und ist in der Lage, seine Arbeit effektiver und harmonischer fortzuführen.
- Jan B.
„Claudia Hanses hat ein sehr einfühlsames und lösungsorientiertes Coaching durchgeführt, das mir geholfen hat, berufliche Entscheidungen zu treffen“